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Opacc in Zahlen
Wir begegnen bei unserer Arbeit immer wieder neuen Problemstellungen. Als Problemlöser kommst Du damit klar und erweiterst laufend Deinen Horizont.
Nicht alle Aufgaben lassen sich als Einzelkämpfer bewältigen. Deine Teamplayer-Qualitäten helfen Dir bei der Arbeit mit den übrigen internen und externen Partnern.
Wir legen Wert darauf, dass Du neben Deiner Verantwortung bei Opacc auch die Verantwortung in Deinem privaten Umfeld wahrnehmen kannst. Sei es gegenüber Deiner Familie, Deinen Freunden oder Deinem Verein.
In unserem kontrolliert wachsenden Unternehmen findest Du genug Raum um Deine Stärken laufend zu entwickeln. Für Deine Karriere findest Du bei Opacc gleichwertige Modelle für Fach- und Führungskarriere. Die Anforderungen sind einheitlich und transparent. Je höher Deine Funktionsstufe und Firmenzugehörigkeit, desto grösser die Belohnung, beispielsweise mit Sabbatical und Urlaub.
Bei Deiner Arbeit kannst Du auf die fachliche Unterstützung zählen. Je nach Funktionsstufe erhältst Du diese automatisch oder forderst sie bei Bedarf an. Damit Du immer weisst, was Du am besten wie erledigen kannst. So lernst Du vom Wissen und der Erfahrung Deines Fachcoaches.
An der eigenen OpaccAcademy lernst Du nicht nur alles was Du für Deine Aufgabe an Produktwissen benötigst. Zusätzlich wirst Du regelmässig in den für Dich relevanten Methoden und Instrumenten trainiert. Wenn Du Dich berufsbegleitend weiterbilden willst, engagieren wir uns gerne finanziell.
Opacc Fakten
Unser Schlüssel zu begeisterten Kunden ist die Mischung aus wachsendem Fachwissen, gemeinsamer Problemlösungskompetenz und leidenschaftlichem Engagement.
Unsere topmodernen Enterprise Software Anwendungen für ERP, E-Business und CRM bieten wir Unternehmen in der Schweiz, oft mit internationaler Ausrichtung, an. Du zeigst interessierten Unternehmen die Vorteile unserer Digitalisierungs-Plattform und begleitest sie hauptverantwortlich während dem ganzen Evaluationsprozess. Dazu arbeitest Du situativ mit wechselnden Experten zusammen.
Unsere neuen Kunden wollen ihre aufwendigen Insellösungen durch unsere homogene Plattform ersetzen. Dazu arbeitest Du in einem Team mit Spezialisten, welche die spezifischen Anforderungen des Projekts abdecken. Dies in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden des Kunden. Mit der Opacc Projektmanagement Methodik hältst Du inhaltliche, finanzielle und terminliche Vorgaben ein.
Sind unsere Enterprise Software Anwendungen live, helfen wir unseren Kunden neue Chancen der Digitalisierung systematisch zu nutzen, die Kapazität der Organisation und den Nutzen unserer Anwendungen zu erhöhen. Dies in kleinen und grossen Schritten. Dabei begleitest und unterstützt Du unsere Kunden über Jahre und Jahrzehnte.
Wir geben jungen Menschen einen Beruf. Damit sie, unsere Wirtschaft und Opacc eine Zukunft haben.
Unsere anspruchsvollen Enterprise Software Anwendungen entwickeln wir ausschliesslich im OpaccCampus in Rothen-burg. Damit die bewährte Software-Architektur, die einzigartige Updategarantie und die Abdeckung aller Kunden-Touchpoints auch bei veränderten Kundenanforderungen erhalten bleiben, arbeiten wir in einem schlanken und effizienten Entwicklungsteam.
Unsere eigene Organisation unterstützen wir mit stark digitalisierten Prozessen und einem hilfsbereiten Team. Damit alle immer wissen wo sie stehen: in den Projekten, bei den Kennzahlen oder mit Ihrem eigenen Anstellungspaket.
Wir geben jungen Menschen einen Beruf. Damit sie, unsere Wirtschaft und Opacc eine Zukunft haben.
Mediamatiker sind Fachleute im Medienumfeld und arbeiten an der Schnittstelle von Marketing und Informatik. Bei uns lernst Du während 4 Jahren alles, was es dazu braucht.
Der Bewerbungsprozess läuft in 5 Schritten ab:
Unser HR-Team prüft Deine Bewerbung auf Vollständigkeit und Passgenauigkeit. Du wirst umgehend über das Ergebnis informiert.
Das erste Gespräch dreht sich um Dich als Persönlichkeit. Wir wollen mehr über Dich, Deine Stärken, Deine Motivation und Deine Einstellung erfahren. Du bringst Deine Fragen zur möglichen Zusammenarbeit mit. Deine GesprächspartnerInnen arbeiten im HR-Team.
Beim zweiten Gespräch geht es um Deine möglichen Aufgaben bei Opacc. Damit Du Dir selber ein besseres Bild darüber machen kannst. Deine GesprächspartnerInnen leiten eines der Teams, zu dem Deine Bewerbung passt.
An diesem Tag lernst Du Dein mögliches Team und deren Alltag kennen. Anschliessend kannst Du Dir ein gutes Bild Deiner Aufgabe machen. Deine zukünftigen KollegInnen können besser abschätzen, ob die Aufgabe zu Deinen Stärken passt. Spätestens hier sind auch alle Deine Fragen geklärt.
Spätestens eine Woche nach dem Praxistag entscheiden wir uns gegenseitig und legen den ersten Arbeitstag fest.
Du hast einen festen persönlichen Arbeitsplatz in Rothenburg oder in Münchenstein/Basel.
Kontaktiere unsere Job-Botschafter: Sie geben Dir gerne unverblümt Auskunft über den Job- und Opacc-Alltag.
Wir rekrutieren alle Levels, vom Junior mit guter Ausbildung und technischem Verständnis bis zum erfahrenen Professional.
Ja, ein grosser Teil unseres Teams arbeitet Teilzeit.
Jederzeit!
Ja. Gerne prüfen wir, für welche Stelle Du am besten geeignet bist.
Falls Du eine solide Ausbildung in Informatik und Berufserfahrung mitbringst, prüfen wir dies sehr gerne.
Wir fördern und unterstützen berufsbegleitende Weiterbildung!
Je nach Bedarf, in der Regel zweimal pro Jahr (Frühling, Herbst).
Von der vollständigen Einreichung Deiner Unterlagen bis zum Entscheid zwischen 2 und 4 Wochen.
Bei uns steht das Individuum im Mittelpunkt, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller oder politischer Orientierung.
Friendly Work Space ist eine Initiative des Bundesamts für Gesundheit und setzt den Schweizer Qualitätsstandard für systematisch umgesetztes betriebliches Gesundheitswesen (BGM). Seit 2013 sind wir das einzige Schweizer Software-Unternehmen mit dieser Auszeichnung.
Wenn Deine Tätigkeit in der Regel mehr als 40% externe Arbeit umfasst, hast Du Anspruch auf ein Geschäftsauto.
Fragen?
Schreib mir oder ruf mich an!
Natalie Schürmann
Personalakquisition
+41 41 349 51 00
jobs@opacc.ch