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Leiterin HR

1 Stelle(n) in Rothenburg, Schweiz

Mit wem arbeitest Du zusammen?

Zusammen mit deinem Team und in Abstimmung mit der Geschäftsleitung bist Du verantwortlich für alle HR-Prozesse sowie das Betriebliche Gesundheitswesen.

Dein Alltag

Planung und Organisation
  • Vor-/Nachbereitung der jährlichen Mitarbeitendengespräche
  • Prüfung von Anträgen zuhanden der Geschäftsleitung
  • Weiterentwicklung der HR-bezogenen Reglemente
  • Organisation von internen Trainings/Seminaren
  • Sicherstellung der On- und Offboarding-Massnahmen
Betriebliches Gesundheitswesen
  • Verantwortung und Weiterentwicklung der BGM Massnahmen inkl. Zertifizierungen (Friendly Workspace, etc.)
  • Management von Absenzen und Versicherungsleistungen
Rekrutierung
  • Planung von Rekrutierungs-Massnahmen in Abstimmung mit unserem Marketing
  • Unterhalt der Stellenprofile
  • Kontaktpflege zu ausgewählten Organisationen (Hochschulen, Universitäten, Stellenvermittler, etc.)
​​​​​​​​​​​​​​Individuelle Mitarbeiter-Entwicklung
  • Beratung/Coaching von Mitarbeitenden für individuelle Weiterbildungen
  • Unterstützung der Organisation bei der individuellen stärkenbezogenen Mitarbeitenden-Entwicklung
  • Unterstützung der Vorgesetzten in anspruchsvollen Führungsthemen

Dein Background

Um mit dieser Aufgabe fachlich und persönlich zu wachsen, bringst Du folgendes mit:

  • Höhere Ausbildung Richtung BWL und/oder Personalmanagement
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in vergleichbarer Aufgabe im anspruchsvollen Dienstleistungs-Bereich
  • Hohe Sozialkompetenz, gute Kommunikationsfähigkeit

Unsere Benefits

  • Eine topmoderne Arbeitsumgebung im gut erreichbaren und eigenen Campus in Rothenburg
  • Individuelle Weiterentwicklung Richtung Fach- oder Führungskarriere 
  • Flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeit, bezahlte Sabbaticals, Homeoffice
  • Exzellenten Kaffee und vieles mehr…

Wir

Als Schweizer Unternehmen setzen wir auf langfristige Partnerschaften mit Kunden und Mitarbeitenden. Wir wollen mit unserer Extended Enterprise Software die Arbeitswelt durch durchgängige digitale Kollaboration zwischen Mitarbeitenden, Business Partnern und Systemen verändern. Dafür geben bereits über 180 Mitarbeitende täglich ihr Bestes.

Natalie Schürmann

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Schreib mir oder ruf mich an!
Natalie Schürmann
Personalakquisition
+41 41 349 51 00
jobs@opacc.ch

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